Bonjour
à Toutes et à Tous,
Comme
convenu nous souhaitions revenir sur le « Bug » de l’appel à
candidature du Nouveau Poste RH/Ressources classifié III.3 en Télévente…
Cet
appel à candidature était dans les tuyaux depuis plusieurs semaines et les
échanges que nous avions eu sur ce sujet avaient été assez constructifs.
C’est
donc, avec une incompréhension totale que la CFDT 36 34 a appris la restriction
des candidatures au grade III.2 / III.3…
Les
vacances passées, nous sommes donc intervenus début janvier auprès de la DNT,
pour tenter de faire bouger les choses.
La
majorité des agents de la Télévente étant positionné en III.1, il n’était pas
envisageable pour la CFDT 36 34 de leur interdire l’accès à cet appel à
candidature…
La
DNT a donc finalement décidé d’élargir le postulat au III.1… L’annonce de cette
« petite modification » a été faite en milieu de semaine sur
l’ensemble des plateaux.
La
CFDT 36 34 veillera à ce que cet élargissement ne soit pas qu’un simple effet
d’annonce destiné a calmer les organisations syndicales…
La CFDT 36 34 déplore par ailleurs que cette annonce en plateau est été parfois accompagnée de termes insistants et plutôt déplacés… dixit « La Direction Nationale de la Télévente ouvre l’appel à candidature de ce poste aux agents classés III-1, disposant de compétences Ressources humaines et Gestion. Ainsi, les agents souhaitant postuler sont invités à bien prendre connaissance de la fiche de poste correspondante »
Pour la CFDT 36 34, les clés de ce poste sont avant tout basées sur les qualités HUMAINES et RELATIONNELLES des postulants, bien évidemment une bonne connaissance du social et des bases réglementaires poste est aussi requise, mais un cycle de formation conséquent est dores et déjà prévu pour les agents retenus... >> chacun devra donc avoir Réellement sa Chance !!!
Espérons que les
événements à venir serons plus apaisants et qu'ils nous ferons oublier ce démarrage chaotique...
L’équipe du Blog
Les commentaires récents