LE BLOG CFDT DE LA TELEVENTE 36 34

POUR HAÏTI, LA POSTE VIA MAILEVA DÉBORDE DE GÉNÉROSITÉ...

Bonjour à Toutes et à Tous,

--> On a apprécié et applaudit l'initiative de La Poste consistant à éditer un timbre de solidarité pour soutenir le peuple Haïtien... avec depuis hier mardi 19 janvier,  la  mise en vente d'un timbre composé de la Marianne associée à un message de solidarité à Haïti, et vendu au prix de 1 €, dont 44 centimes sont reversés à la Croix-Rouge...

Coup de Cœur / Coup de Gueule...

Ce timbre émis à 7 millions d’exemplaires, pourrait constituer un don final de 3 millions d’euros... une belle somme qui remarquons-le ne sera malheureusement pas abondée par La Poste...  Sur ce coup, le seul véritable "Don" de  La Poste sera donc la seule "mise à disposition gracieuse de sa logistique de vente..." un don en somme plutôt modeste...

Voilà pour ce que l'on appellera le "Coup de Cœur"... mais c'était sans compter sur la Formidable générosité de la branche Courrier qui via sa filiale de courrier dématérialisé "Maileva" marque les esprits et trouve un nouveau "relais de croissance" dans les catastrophes humanitaires...

EXPLICATIONS :

Maileva qui par ailleurs reste une excellente suite de solutions courrier/mailing propose généreusement 50% de réduction sur l'abonnement au service à tout les nouveaux clients du domaine caritatif et humanitaire, qui serait amenés a réaliser des envois de soutien à Haïti... et invite du coup la Force Commerciale du courrier à démarcher ces profils...

Les "déjà clients" ne sont pas oubliés avec une concession de 15%... Voilà de quoi totalement déconcerter des équipes de vente encore sous le coup de l'émotion après une tel drame...

>> Maileva aurait mieux fait de se taire... quitte à ne rien proposer du tout, car une telle mesquinerie commerciale s'avère complétement Contre-Productive... Elle ne reflète heureusement pas, la mentalité de la force de vente au courrier et de La Poste en général...

La CFDT 36 34 invite les commerciaux du courrier à ne pas proposer une telle offre et Maileva à revoir sa pseudo "promo du cœur..."

>> A ce rythme là, Maileva risque de finir "soldé" sur "Rue du Commerce"... à moins que cela ne soit déjà fait !!!

Bonne Journée

L'équipe du Blog

RH / RESSOURCES EN TELEVENTE - UNE CFDT 36 34 VIGILANTE !!!

Bonjour à Toutes et à Tous,

Comme convenu nous souhaitions revenir sur le « Bug » de l’appel à candidature du Nouveau Poste RH/Ressources classifié III.3 en Télévente…

Cet appel à candidature était dans les tuyaux depuis plusieurs semaines et les échanges que nous avions eu sur ce sujet avaient été assez constructifs.

C’est donc, avec une incompréhension totale que la CFDT 36 34 a appris la restriction des candidatures au grade III.2 / III.3…

Les vacances passées, nous sommes donc intervenus début janvier auprès de la DNT, pour  tenter de faire bouger les choses.

La majorité des agents de la Télévente étant positionné en III.1, il n’était pas envisageable pour la CFDT 36 34 de leur interdire l’accès à cet appel à candidature…

La DNT a donc finalement décidé d’élargir le postulat au III.1… L’annonce de cette « petite modification » a été faite en milieu de semaine sur l’ensemble des plateaux.

La CFDT 36 34 veillera à ce que cet élargissement ne soit pas qu’un simple effet d’annonce destiné a calmer les organisations syndicales…

CHACUN DOIT AVOIR RÉELLEMENT SA CHANCE !!!

La CFDT 36 34 déplore par ailleurs que cette annonce en plateau est été parfois accompagnée de termes insistants et plutôt déplacés… dixit « La Direction Nationale de la Télévente ouvre l’appel à candidature de ce poste aux agents classés III-1, disposant de compétences Ressources humaines et Gestion. Ainsi, les agents souhaitant postuler sont invités à bien prendre connaissance de la fiche de poste correspondante »

Pour la CFDT 36 34, les clés de ce poste sont avant tout basées sur les qualités HUMAINES et RELATIONNELLES des postulants, bien évidemment une bonne connaissance du social et des bases réglementaires poste est aussi requise, mais un cycle de formation conséquent est dores et déjà prévu pour les agents retenus... >> chacun devra donc avoir Réellement sa Chance !!!

>> La DNT qui annonce l’année 2010 comme celle du dialogue social et de la mobilité en Télévente a bien mal débutée cette nouvelle année…

Espérons que les événements à venir serons plus apaisants et qu'ils nous ferons oublier ce démarrage chaotique...

Pour Info la fiche de Poste de la nouvelle fonction RH/Ressources en Télévente est disponible ici : Télécharger POSTE RH

Bonne Journée

L’équipe du Blog