Bonjour à Toutes et à Tous,
Le mardi 22 décembre s'est achevée la N.A.O 2010 soit la Négociation Annuelle Obligatoire pour l'ensemble des Salariés de La Poste. Si le mot négociation est un bien grand mot à La Poste actuellement... on en retiendra cependant ceci :
>> + 1,6 %, c’est le pourcentage d’augmentation obtenu lors de cette négociation. Cette augmentation sera étalée du 1er janvier 2010 au 1er janvier 2011 :
- --> + 0,5 % au 01/01/10
- --> + 0,5 % au 01/10/10
- --> + 0,6 % au 01/01/11
Si l’inflation demeure au niveau actuel (+ 0,4 en rythme annuel en ce moment), ces augmentations successives permettront une augmentation du pouvoir d’achat. Avec cette augmentation il est à remarquer qu’à La Poste le revenu brut minimum dépassera 1500 euros bruts au 1er janvier 2011 (salaire de base + complément poste).
>> La CFDT dit NON à une ANNÉE BLANCHE !
Ce nouvel accord, réclamé par la CFDT, est comparable à l’accord proposé en mai dernier qui concernait le 2ème semestre 2009 et l’année 2010. Pour rappel, il était prévu, en plus des 0,8% accordés unilatéralement en juillet, 0,5% en décembre et 0,7% en avril 2010.
Il est à remarquer qu’un des arguments de certaines OS pour justifier le refus de l’accord proposé en mai 2009 était alors "qu’il portait sur l’année 2010." Hors là, la dernière augmentation pour 2010 est en… 2011, allez comprendre...
100 € pour TOUS les SALARIES en JANVIER 2010
En réponse à la revendication du versement d’une prime de 100 euros pour tous les postiers, (jusqu'au III.3 inclus) l’accord prévoit le versement avec la paie du mois de janvier d’une prime de… 100 euros, mais seulement pour les salariés... car ne l'oublions pas, la N.A.O n'englobe malheureusement pas les fonctionnaires !
Ils sont pour leur part, augmentés directement par le ministre et "quand bon lui semble..." c'est à dire pas souvent...
La prime exceptionnelle de 100 euros vaut pour une avance sur la revalorisation du complément poste au 1er janvier 2011. A partir de cette date, cette prime sera donc intégrée par douzième dans le montant mensuel du complément Poste.
Augmentation du Complément pour Charge de Famille
Les salariés ayant 2 enfants à charge verront leur complément pour charge de famille porté à 100 € par mois au lieu de 85,5€ à ce jour... Pour tous les autres, l’augmentation est similaire aux augmentations générales mais avec un effet au premier janvier 2010 :
Et pour les Cadres ?
Les cadres et cadres supérieurs seront augmentés selon des dispositifs qui leur sont propres, le 1er Avril prochain au lieu du 1er juillet auparavant. L’enveloppe d’augmentation individuelle pour les cadres est fixée à 1,6% qui viendront s’ajouter au 0,6% d’augmentation générale.
Pour les cadres supérieurs, l’enveloppe d’augmentation prévue est de 2,35% de la rémunération moyenne de cette catégorie. La CFDT a demandé qu’aucun cadre sup ne se retrouve sans aucune augmentation plusieurs années de suite !
>> Les nouvelles règles de validité des accords, bien plus démocratiques qu’auparavant obligent encore plus aujourd’hui qu’hier les organisations syndicales à assumer les responsabilités qui leurs ont été confiées par les postiers lors des élections professionnelles.
>> Les augmentations obtenues initialement par l’accord de mai (signé par la seule CFDT et ses 17,06% n'ont pas permis d'atteindre les 30% nécessaire à son application) devaient être versées plus tôt dans l’année
avec un gain de pouvoir d’achat plus immédiat. Le nouvel accord est
comme nous l'avions malheureusement prédit, plus étalé dans le temps avec des augmentations en janvier et octobre
2010 au lieu de décembre 2009 et avril 2010, et donc en 2011...
Rappel : Pour qu’un accord soit valable il faut que les organisations signataires aient recueillies au moins 30% des voix lors des élections professionnelles et que dans le même temps aucune opposition majoritaire d’organisations représentant plus de 50 % des voix ne soit exprimée par écrit.
Résultats des dernières Élections Professionnelles à La Poste (2007) :
Commentaires CFDT :
Malgré des manques évident, la CFDT a décidé de
s’engager. Elle refuse, une nouvelle fois, que La Poste applique une
mesure unilatérale en complet décalage avec la réalité sociale...
Il est dommage que le gain d’environ 15 euros par mois, obtenu par la CFDT en mai dernier et qui devait se mettre en œuvre en juillet 2009 ait pris 6 mois de retard pour cause d’accord « non valide » ! Merci la CGT, SUD et... F.O qui va décidément là où le vent le mène...
>> 6 mois plus tard, il semblerait que certains syndicats aient retenus la leçon et que par "peur de perdre des voix aux prochaines élections professionnelles..." ils ne s'opposeraient pas à cet Accord version 2010 !!! CQFD
Pour Info l'accord du 22 décembre a été signé par la CFDT, la CGC et ... F.O (Oui oui, le vent avait tourné... lol)
>> Quel Gâchis et que de Temps Perdu !
>> Pour faire vos "Propres Calculs", nous vous proposons ICI l'Accord Complet et le Nouvel Avenant Salaires 2010 à la convention commune en date du 22 décembre 2009.
Bonne Journée
L'équipe "de Noël" ... du Blog
la hausse du supplément familial ne concerne t'elle encore une fois que les salariés ?
qu'en est il des fonctionnaires ?
n'est ce pas de la discrimination ?
merci pour vos réponses
Rédigé par: DISCRIMINATION | 28/01/2010 à 09:54
Merci Julien pour cette réponse franche et courtoise.
Pour faire simple je pense que nous avons beaucoup plus de points en commun que de divergences même s'il en existe, bien sur.
Alors démarrons l'année sous de bons auspices et restons calmes et intelligents, c'est mieux et plus constructif.
Je sais que c'est du boulot votre blog et je respecte votre travail.
Allez, sans aucune rancune et je te joins à ce petit "post" toutes ma sincère amitié syndicale.
Rédigé par: Robin | 15/01/2010 à 20:49
Oui, peut être que je perds mon "cool"!
Pour être très transparent, c'est vrai que nous avons longtemps hésité sur le fait de faire un blog uniquement pour les adhérents.
Après plusieurs débats (ce qui explique aussi le retard que nous avons pris sur la création), nous avions finalement choisi... ENSEMBLE.... de faire un blog ouvert !!!
(et le boulot qui va avec...)
Au regard du surcroit de FLICAGE que certain petits malins s'amusent à nous faire faire.... C'est vrai que le débat entre adhérents mériterait une relance.
Bizarre, mais a force de tirer sur la corde , elle peut casser ....
C'est un peu toujours comme ça,c'est la dose qui fait le poison !!!
Perso, je n'ai rien d'un censeur donc , il est surement temps d'arreter d'avoir ce mauvais rôle actuel !!!
mon avis comptera ni plus , ni moins que celui des autres adhérents...
voila, ROBIN et alias.. Tu as une réponse qui est compléte et plus "courtoise" que la précédente.
cdt Julien
responsable CFDT 3C Bretagne
Rédigé par: Juline | 15/01/2010 à 18:59
Cher Julien,
Je ne me cache pas...j'aime bien les pseudos ca m'amuse.
C'est exact je suis au courant que l'inflation n'est pas calculer avec le prix du tabac entre autre.C'est d'ailleurs un scandale.On achete un écran plat ou un ordi une fois tous les 5 ou 10 ans mais ses produits sont comptabilisés.Ce n'est pas démago c'est être réaliste.A moins d'être non fumeur et sans vehicule les gens ne sont pas dupes et voient bien ce qu'ils sortent de leurs poches! Je n'ai pas écrit ni même sous-entendu que la CFDT c'était "abaisser" pour signer cet accord !!!Encore moins parler de tirer sur les "bons cons" (ce qui suppose qu'il y aurait des "mauvais"cons?).
Pourquoi on ne m'entends pas? Ben...heu...la com' venant de SUD etant proscrite sur ce blog(et je le comprends parfaitement) je vois pas trop comment je pourrais m'exprimer à ce sujet.Enfin pour finir soit vous faites un blog accessible UNIQUEMENT aux adherents de la CFDT( pourqoui pas?) ou alors il faut assumer et respecter les autres avis.Non? Pour être vraiment complet je n'ai jamais pensé que la CFDT n'étais que de la m...Je pense que ses critiques ne te vont pas bien.
Quand à mes collegues je suis un homme qui aime et défends la liberté de pensée donc ils pensent ce qu'ils veulent bien heureusement.Cela s'appelle le respect démocratique!Pour finir j'ai autre chose à faire que de monter un blog SUD...pour me faire pourrir la vie par des adherents dela CFDT( c'est de l'humour).
Sans rancune Julien ...mais je crois que c'est toi qui est tres énervé aujourd'hui.
Rédigé par: Robin ( alias salaire de la peur, Jean Peuplu, Rapetou, etc...) | 15/01/2010 à 14:17
Réponse à Salaire de La Peur
Décidemment Robin, oui on t'as reconnue (René Derry lol)... t'es en forme et vissiblement bien NRV !
plus ca va moins tu es intellectuellement Honnête ....
ou pire incompétant .... ce que je ne crois pas !!!
Pourquoi faire mine de ne pas savoir que l'inflation se cacule hors Tabac et essence...
je sais très bien que tu le sais mais ça ne t'empeche pas un p'ti coup de démago....
un autre truc un peu bizarre ...
quand La Poste augment de 0.8% les salaires parce que personne n'est capable (sauf la CFDT) de s'a"abaisser" pour signé... Ben là , on ne t'entend pas ...
ben oui au fait, Pourquoi Sud PTT n'a pas signé les 2%, c'était pas mieux que 0,8%
De même, puique cet accord est aussi pourri (il ne prend pas en compte l'augmentation du Tabac !!!) Pourquoi Sud ne le dénonce pas ????
Ah oui, c'est Vrai il faut tirer sur les "bons cons" qui signent comme ça le plus rentre dans la poche et àprès y a plus qu'a cracher dessus (les signataires et les thunes!!!)
sincérement, A force, tes collégues ne sont pas saoulés par ton état d'esprit ???
perso, ça fait un moment que ton petit jeu commence à me lasser !!!
Pourquoi tu n'irais pas faire chier un autre syndicat, vu que si on resume toute la bave de ces derniers jours ....la CFDT c'est de la M....
Sérieusement, va monter et animer un Blog de Sud, allez st' plait , allez s'il-te-plait....
AIE !!!! Qui m'a pincé ???
je faissais un doux rêve ....
grr....
a bientôt.... et bonne année 2010, Mister ROBIN
Rédigé par: Juline | 15/01/2010 à 13:36
Le salaire de base à 1500 euros brut...Ouais ! Génial !
C'est pas le salaire de base puisque le complément poste est compris dans ce calcul!
Et puis nous sommes loin de janvier 2011...
Et nous ne sommes pas au pays des Bisounours et je sais pas ou vous voyez une inflation à 0,4%!!! On rêve !
Rien que le paquet de clope c'est pris 0.30cts d'augmentation...presque 7% d'augmentation! Puis le forfait hospitalier, et le deremboursement d'un certains nombre de medoc, l'augmentation des tarifs de l' EDF...bref pas de quoi pavoiser si vous voulez mon avis.D'ailleurs il suffit de demander leur avis aux personnes de La Poste qui sont concernées par ses salaires mirobolants et vous constaterez qu'ils ne sont pas aussi enthousiates que vous!
Rédigé par: Salaire de la peur... | 15/01/2010 à 11:54
petite précision :
l'accord de Mai n'a pas été dénoncé....
en fait aucun accord salarial n'a JAMAIS l'objet de droit d'opposition à La Poste...
En Mai 2009, l'accord n'a pas été suffissement signé... FO, CGT OU Sud n'avait jugé utile de se pencher pour ramasser les 2% de l'acccord (plus le reste). du coup avec seulement les 17% de la CFDT, cela ne suffisait pas pour avoir 2% .... Bingo les ACOS ont eu 0,8% !!!!!
==> demander beaucoup , ca fait bien sur le papier , repartir bredouille (ou broquouille) c'est TRES difficile à expliquer .....
en clair cela fait plus de 15 ans que les accords sont sysytématiquement critiqués... mais pas dénoncés !!!
depuis 92, la CFDT s'est toujours engagée pour les agents contractuels (sauf une fois car l'accord était au dessous de l'inflation)
maintenant VOUS savez qui fait quoi pour le Votre pouvoir d'achat ....
en résumé, l'accord est moins bon... mais c'est toujours mieux que pas grand chose, comme la dernière fois.
MERCI AUX ADHERENTS CFDT qui tout au long de l'année, nous permettent de garder le sens des réalités
cdt J. MARTIN
Rédigé par: Juline | 28/12/2009 à 22:05