LE BLOG CFDT DE LA TELEVENTE 36 34

LA PHRASE QUI FAIT RIRE TOUT LE MONDE... SAUF NOUS !!!

Bonjour à Toutes et à Tous,

Notre D.N.T Favorite vient de décider qu'à partir du 1er juillet 2009, les phrases d'Accroche et d'identification seraient modifiées comme suit :


Appel Entrant : La Poste 36 34, Les Spécialistes Entreprises, Nom + Prénom Bonjour...

Appel sortant : Bonjour Nom + Prénom, La Poste 36 34, Les Spécialistes Entreprises...

La CFDT 36 34 vous invite via le module de Sondage (à Droite), à donner votre avis sur cette "Petite Nouveauté"...

Bon Vote...

L'équipe du Blog

EXCLUSIF BLOG TELEVENTE ! LE PROJET DE LOI "CHANGEMENT DE STATUT" EN LIGNE !!!

Bonsoir à Toutes et à Tous,

Aujourd'hui Luc CHATEL Porte parole du gouvernement a délivré les conclusions du gouvernement sur le houleux dossier du changement de statut de La Poste !

Il est confirmé la création d'une S.A à capitaux 100% publics, la distri 6J/7, le J+1, une nouvelle concession de 15 ans sur le territoire français...

Le Planning est avancé... c'est le 27 Juillet que le Conseil des ministres devrait adopter ce Projet de Loi et le débat parlementaire pourrait avoir lieu à l'automne...

Les Syndicats se réuniront Jeudi 18 juin en fin d'après midi pour discuter collectivement des suites à donner.

Nous vous proposons de Télécharger le Projet de Loi ICI et l'Exposé des Motifs ICI

Retrouvez maintenant le communiqué CFDT :

"Ce jour, le ministre de l’industrie a dévoilé la première mouture de la future loi postale. Tout au long de la commission Ailleret, la CFDT a défendu l’avenir de La Poste et des postiers.

La CFDT défend le principe d’un groupe public, à capitaux publics, non coté en bourse. L’issue des travaux de la commission Ailleret et l’annonce de l’abandon du projet Bailly d’une société cotée en bourse est une première réponse aux revendications de la CFDT.

Le compte n’y est toujours pas !

• Quelle ambition pour le groupe La Poste ?

• Quelles missions de service public ?

• Quelles garanties pour le personnel ?

• Quelle organisation pour le groupe La Poste ?

La CFDT estime n’avoir pas encore eu clairement la réponse à ces quatre questions. Le projet de loi laisse planer le doute sur le financement du service public et ce ne sont pas les annonces récentes de la possibilité de l’abandon de la distribution du courrier à J+1 qui peuvent nous rassurer. De plus, le projet loi reste largement imparfait sur les garanties pour le personnel dans le cadre de l’évolution du statut de l’entreprise et pas à la hauteur de celles obtenues de haute lutte lors de la réforme des PTT en 1990.

La CFDT reste mobilisée

Comme lors du processus de concertation, la CFDT défendra les intérêts des postiers à travers les consultations règlementaires prévues lors du débat parlementaire qui va s’ouvrir. Pour la CFDT le développement de l’entreprise La Poste doit s’accompagner de garanties fortes pour les postières et les postiers :

• Garantie d’un emploi de qualité sur la base du temps plein.

• Garantie du maintien de leur statut pour les fonctionnaires.

• Garantie du maintien et de l’amélioration de la « convention collective d’entreprise » pour les salariés.

• Garanties sociales de haut niveau.

• Garantie de l’accès pour tous à la formation professionnelle et à la promotion.

D’ores et déjà La CFDT appelle le personnel à se mobiliser pour une action forte dès la rentrée de septembre.

L’intersyndicale se réunira au siège de la Fédération CFDT F3C jeudi 18 juin à 17h30."

Bonne Lecture et Bon Débat...

L'équipe du Blog

BAILLY FAIT LES COMPTES... : J + 1 + 1 = J + 2 = - 10 000 EMPLOIS !!!

Bonjour à Toutes et à Tous,

L’annonce savamment distillée dans la presse puis démentie par le président Bailly d’un passage possible de la distribution du courrier à J+2 au lieu du J+1 à l'horizon 2012 soulève une vague d’incompréhension et d’inquiétude des postiers. 

La Poste, par cette communication étonnante, veut-elle tester les postiers, les élus et les citoyens ? Curieuse manière de présenter les affaires ! Nous savons en effet que le prix à payer en serait l’emploi puisque cette mesure conduirait inexorablement avec les effets induits à la suppression d’environ 10 000 emplois.

Ce qui importe avec le J+1, c’est le courrier de proximité, l’intra régional, courrier utilisé par les particuliers. Pour la CFDT, il est impensable de diminuer la rapidité du courrier pour nos concitoyens. Mais que La Poste construise une offre contractuelle et tarifaire en direction des entreprises qui souhaitent du J+2 ne pose pas problème à la CFDT.

L’annonce de cette réflexion du J+2 pour des raisons économiques et de développement durable est faite au plus mauvais moment. Au moment de la libéralisation prochaine du courrier et des évolutions majeures de La Poste, l’Etat peut-il décemment délivrer ce message d’une baisse de la qualité du courrier pour les particuliers, baisse de qualité qui amplifierait la baisse des volumes du courrier. C’est au gouvernement, députés et sénateurs de définir le service universel et le service public postal.

• La CFDT voit dans cette réflexion, au moment de la prise de décisions déterminantes pour l’avenir de l’entreprise, à défaut d’une attaque pour le moins une grande maladresse, si ce n’est une provocation, en direction des postiers avec les suppressions d’emplois qu’elle entraînerait irrémédiablement.

• La CFDT a toujours milité pour la modernisation de La Poste et donc du courrier afin que la qualité du service soit préservée.

Cette fin envisagée du J+1 serait un grand choc culturel pour des postiers attachés à la qualité du courrier pour les clients particuliers ou entreprises.

Bonne Journée

L'équipe du Blog

TOUT EST POSSIBLE... LA D.N.T OFFICIALISE SON C.H.S.C.T !!!

Bonjour à Toutes et à Tous,

Victoire ! l'homogénéisation tant promise est en marche... bon ne nous emballons pas, il ne s'agit que de la naissance tardive d'un C.H.S.C.T*, mais l'accouchement fut tellement laborieux, que nous ne pouvons, que nous réjouir aujourd'hui !

La Direction Nationale Télévente vient donc de nous en confirmer la Création et dans le même temps, de nous convier au premier rendez-vous du genre, le Mercredi 8 juillet 2009... à Brune.

La CFDT 36 34 sera pour sa part, représentée par Gilles THOLET (Conseiller Clientèle Lyon) et Yohann MENARD (Conseiller Clientèle Rennes).

Lors des quelques échanges récents avec la D.N.T, nous avons par ailleurs noté que les chantiers en cours et le traitement de nos revendications (voir ICI) avaient pris du retard, et ne seraient prêts qu'en septembre pour la plupart...

Entre aujourd'hui et la Rentrée, nous nous sommes mis d'accord sur un rythme d'échanges réguliers...

Le compte rendu du 1er C.H.S.C.T Télévente sera disponible ici sur le Blog dès le Jeudi 9 Juillet.

Bonne Journée

L'équipe du Blog

* Le Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail, plus connu par le sigle CHS-CT, est en France, une institution représentative du personnel au sein de l'entreprise.

C'est un organisme spécialisé, la désignation de la partie "Employés" est faite par les organisations syndicales en fonction des résultats aux élections des commissions paritaires.

Ses Attributions aux termes de l 'article L.4612.1 du Code du Travail.

« Le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail a pour mission : 1° de contribuer à la protection de la santé physique et mentale et de la sécurité des salariés de l'établissement et de ceux mis à sa disposition par une entreprise extérieure ; 2° de contribuer à l'amélioration des conditions de travail, notamment en vue de faciliter l'accès des femmes à tous les emplois et de répondre aux problèmes liés à la maternité ; 3° de veiller à l'observation des prescriptions législatives et réglementaires prises en ces matières. »

DÉJÀ 2 BOUGIES POUR LE BLOG !!!

Bonjour à Toutes et à Tous,

Comme dirait l'autre ! Putain...2 ANS,

>> Le 2 juin 2007, l'équipe CFDT du Plateau Télévente de Rennes créait ce Blog... Principaux objectifs avoués à l'époque, l'échange et le rassemblement des différents plateaux Télévente  répartis sur tout le territoire... 

Depuis cet espace a pris ses marques et s'est imposé via une audience beaucoup plus large que prévu : Commerciaux Courrier, Facteur, Banque Postale ou par de simples internautes de passage recherchant une info précise...

En seulement 24 mois, vous avez consulté plus de 66 000 pages, lu près de 110 Notes, et laissé plus de 1192 commentaires...

Ah... les chiffres on leur fait vraiment dire ce qu'on veut (lol)... En tout cas ICI, aucun visiteur ne sera sanctionné pour ne pas avoir effectué de rebond (taux de clic sur 2ème page 88%...), ou pour ne pas avoir insisté (taux de retour sur le Blog de 79%)

Une belle réussite pour un Blog Entreprise, devenu le 1er Blog CFDT et l'un des tout premiers du Web Syndical français.

La Poste Grince des Dents !

>> Une Réussite qui avouons le, dérange sérieusement La Poste, "Coup de Pression Téléphonique", "Lettre Recommandé" ou "Surveillance de tout les instants" via son contrat chez Human To Human...

Tout ça pour RIEN..., puisque ce Blog reste LIBRE et plus que jamais INDÉPENDANT...

Tous ces éléments restent pour nous, la marque d'une Formidable Reconnaissance, dire les choses, en débattre, ne rien cacher, c'est ce que nous continuerons de faire avec VOUS au fil des semaines...

L'équipe du Blog Télévente souhaitait "Toutes et Tous" vous remercier pour ce soutien quotidien, et vous souhaiter à vous aussi >> un "Joyeux Anniversaire"... (pour les rennais voir  Mercredi 3/06 en salle de pause)

Bonne Journée

L'équipe du Blog