Bonjour à Toutes et à Tous,
Nous nous retrouvons aujourd'hui après quelques jours d'absence..., pour évoquer les négociations actuelles portant sur les Salaires 2009‐2010 à La Poste (Groupe)
Une négociation bien difficile ! car pour « coller » au nouveau calendrier de l’augmentation du SMIC qui passe du 1er juillet de chaque année au 1er janvier à partir de 2010, le cadre de la négociation annuelle des salaires est bouleversé. Ainsi, pour cette négociation, La Poste propose (décide) de « couvrir » l’année 2009 et le premier semestre 2010, soit 18 mois ! (rien que ça... )
Des propositions insuffisantes pour La Poste propose en tout et pour tout 1,8% d’augmentation pour l’année 2009 et les 6 premiers mois de 2010, soit 1,2% en moyenne annuelle. Ainsi, pour les classes I et II, les augmentations seraient de : 0,8% au premier juillet de cette année, 0,5% au premier décembre 0,5% au 1er avril 2010.
Les compléments pour pour charge de famille augmenteraient dans les mêmes proportions. D’une bilatérale à l’autre pas de changement, au contraire ! La seule « avancée » proposée entre les 2 bilatérales consiste à anticiper l’augmentation de 0,5% initialement prévue le 1er janvier 2010 au 1er décembre 2009 ! En revanche, l’idée avancée lors de la première rencontre d’augmenter plus fortement les compléments pour charge de famille a disparu. Finalement, lors de la plénière, les premières propositions de revalorisation des compléments poste et pour charge de famille (avec 2 enfants) ont été réaffirmées...
Lors de la réunion plénière du 23 Avril, la CFDT a réaffirmé ses revendications sur :
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Un « coup de pouce » pour les bas salaires,
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L’augmentation du complément poste des salariés comme des fonctionnaires,
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La revalorisation générale de la grille des salaires négociée par la CFDT,
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La garantie d’une augmentation générale pour les cadres et les cadres sup.
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Une prime exceptionnelle de 100 euros pour compenser le non déclenchement de l’intéressement.
Au troisième trimestre 2010 seront négociés le 2ème semestre 2010 et l’année 2011 soit encore 18 mois ! A partir de 2011, la négociation s’ouvrira chaque troisième trimestre pour couvrir l’année suivante.
La séance de signature est prévue le Mercredi 13 mai prochain, La CFDT est très réservée sur une signature et fera tout ce qui est en son pouvoir pour améliorer le contenu du projet d’accord.
Voici dores et déjà les propositions pour le "Complément Poste"
Rappel : Pour être valide, l’accord doit être signé par une ou des organisations syndicales ayant réuni au moins 30% des voix lors des élections professionnelles (CAP/CCP 2007) et ne pas avoir eu d’opposition d’organisation ayant recueillies plus de 50% des voix.
Bonne Journée
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