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09/09/2007

Commentaires

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Honte à nous, en fait Mr DRILLET avec ses jours bleus, il ne voulait que notre bonheur en nous offrant ( moyennant CA quand même ) plus de ponts sur l' année.
Et dire que nous avions eu l' infame pensée que c' était pour nous piquer quelques CA et BONI............
Si il nous donne des objectifs inateignables, c' est aussi pour que nous ayons moins de commissionnement et ne succombions pas à la tentation ????
Si il désire moins d' ASA enfant malade, c 'est simplement pour booster les défenses immunitaires de nos chérubins ?
Somme nous bête ..........

Article très intéressant dans les Echos, sur la retraite complémentaires des postiers...

LES ECHOS - 10/03 (Extraits)

Le coût du transfert de l'Ircantec vers l'Agirc-Arrco serait évalué tous les ans. L'idée d'un versement pour solde de tout compte de plusieurs milliards d'euros, sujette à polémique, est abandonnée.

Une solution se profile pour régler la question des retraites complémentaires des salariés contractuels de La Poste. Devenue société anonyme le 1 er mars, l'entreprise publique a dû dans la foulée modifier les règles du jeu pour ses agents contractuels, c'est-à-dire ceux qui ne sont pas fonctionnaires. Ils sont 154.000, soit près de la moitié des effectifs, et cotisent actuellement, pour leur retraite complémentaire, à l'Ircantec. En devenant une société de droit privé, La Poste devait théoriquement changer de régime pour tous ces salariés, en passant de l'Ircantec à l'Agirc-Arrco, le régime complémentaire des salariés du privé.

Mais ce changement aurait été très mal accepté par les syndicats de l'entreprise publique, car les conditions y sont moins avantageuses. Les cotisations sociales versées par les salariés et les employeurs auraient été plus importantes et les pensions moins élevées. Le transfert aurait aussi menacé l'équilibre de l'Ircantec. Les effectifs de La Poste représentent en effet moins de 7 % des cotisants du régime mais plus du tiers de sa marge. Ils s'acquittent de près de 150 millions d'euros de cotisations et coûtent moins de 50 millions en prestations. Les pensions complémentaires versées par l'Ircantec sont encore faibles car les retraités actuels y ont cotisé peu de temps - le régime a été créé en 1970 pour les agents non titulaires de l'Etat et des collectivités.
Accord sur une compensation

Un compromis a été trouvé, en fin d'année dernière, lors du vote du changement de statut de La Poste au Parlement (« Les Echos » du 3 novembre). Les 154.000 salariés actuels resteront affiliés à l'Ircantec. Les nouveaux embauchés, eux, relèveront de l'Agirc-Arrco.

Un point crucial restait à régler. Même s'il se limite aux futurs embauchés, le transfert va pénaliser l'Ircantec, qui n'aura plus de nouveaux cotisants pour remplir ses caisses. L'Agirc-Arrco devra donc lui verser une compensation, pendant de longues décennies - jusqu'au décès du dernier retraité embauché à La Poste avant mars 2010, ce qui mène à l'aube du siècle prochain ! Le législateur a donné jusqu'au 30 juin 2010 aux deux régimes pour négocier cette compensation.

Les discussions étaient mal parties : l'Agirc-Arrco voulait verser moins de 2 milliards d'euros, l'Ircantec réclamait jusqu'à 8 milliards de soulte ! Et la polémique commençait à enfler.

Une solution a donc été trouvée, à laquelle le gouvernement est favorable. Au lieu de calculer une compensation pour solde de tout compte, les gestionnaires des deux régimes sont convenus de se revoir tous les ans pour évaluer précisément la perte de l'un et le gain de l'autre. Les versements à l'Ircantec seront donc très faibles les premières années - quelques millions d'euros. Et l'Agirc-Arrco ne risquera pas d'avoir de mauvaises surprises (ce qui peut être le cas quand une soulte est versée pour solde de tout compte). Il reste à traduire cet accord de principe en un texte fixant précisément les modalités de la compensation d'ici à l'été.

Bonjour à Toutes et à Tous,

Nouvelle Note en Ligne : COMMISSION "JOURS BLEUS" DU 5 MARS -> LE COMPTE RENDU CFDT 36 34 !

A lire ICI : http://www.blog-televente.fr/2010/03/jours-bleus-compte-rendu-cfdt-3634.html

Bonne Lecture

L'équipe du Blog

Nous vous proposons 3 articles, avec comme sujet les résultats 2009 pour le Groupe La Poste via des articles du Figaro et du Monde et un troisième article sur le lancement de La Poste dans la Téléphonie Mobile via les Echos...

LE FIGARO - 09/03

La Poste dévoilera jeudi de bons résultats

La Poste, qui doit publier jeudi ses résultats annuels, dévoilera des résultats meilleurs que prévu, et termes de chiffre d’affaires et de retabilité. L’activité en 2010 devrait rester stable.

La Poste va publier jeudi ses résultats annuels. Mais d’ores et déjà, des informations ont été révélées. Selon un document interne dont l’AFP a obtenu copie, qui confirme les chiffres avancés ce mardi dans le journal Les Echos, le groupe, devenu le 1er mars une société anonyme à capitaux publics, devrait publier un chiffre d’affaires de 20,53 milliards d’euros, en recul de 1,3% sur un an, alors que la direction avait tablé sur un déclin de 3% en décembre.

Le bénéfice net devrait être légèrement meilleur qu’en 2008 à 531 millions (+0,4%). Ce qui devrait permettre de reverser à l’Etat des dividendes d’environ 105 millions d’euros, comme l’an dernier. Les Echos précisait ce matin que «des derniers arbitrages étaient susceptibles de faire bouger le curseur».

Son résultat d’exploitation devrait atteindre les 757 millions d’euros, en baisse de 14,6% mais bien supérieur à ses attentes (500 millions environ). Sa marge opérationnelle, indice de sa rentabilité, devrait donc être de 3,7%, alors que le groupe n’espérait que 2,5%.


LE MONDE - 09/03

La Poste va verser 110 millions d'euros de dividendes à l'Etat

Voilà une bonne nouvelle pour l'Etat actionnaire. Grâce au passage aux normes comptables internationales et à la maîtrise de ses charges, La Poste a réalisé, en 2009, des bénéfices de 531 millions d'euros, supérieurs à ceux escomptés. Son résultat d'exploitation (757 millions) montre une forte contribution de l'activité bancaire et un repli du courrier, du fait de la crise et de la concurrence d'Internet.

L'opérateur public, transformé en société anonyme (SA) le 1er mars, va proposer à son conseil d'administration du 11 mars de verser un dividende d'environ 110 millions d'euros à l'Etat. Très attendu, ce premier conseil de La Poste en tant que SA ne dira rien de la "trajectoire financière" future, qui doit servir de base à l'évaluation du groupe et à l'injection annoncée de 2,7 milliards d'euros de capitaux publics. Le président de La Poste, Jean-Paul Bailly, a choisi d'en différer la présentation après sa nomination en tant que PDG, le 31 mars en conseil des ministres.


LES ECHOS - 09/03

La Poste veut lancer sa propre marque de téléphonie mobile

Le groupe public songe à lancer une offre de téléphonie mobile sous sa propre marque, en devenant un opérateur mobile virtuel (MVNO). Le projet est inscrit à l'ordre du jour du prochain conseil d'administration. L'objectif est de conquérir de 1,5 à 2 millions de clients en trois à quatre ans. La Poste cherche des relais de croissance face au déclin du courrier.
Sur le même sujet

Les comptes 2009 sont meilleurs que prévu

Un petit parfum des PTT d'autrefois… Vingt ans après la fin de l'administration commune, La Poste songe à se rapprocher à nouveau du monde des télécommunications. Selon nos informations, le groupe public - désormais une société anonyme depuis le 1 er mars -veut lancer une offre de téléphonie mobile (forfait et cartes prépayées) sous sa marque propre d'ici à un an, au premier semestre 2011. Le dossier - connu sous le nom de code « Chrome » au sein de l'entreprise -est inscrit à l'ordre du jour du prochain conseil d'administration qui se tient jeudi.

Il n'est toutefois pas question de concurrencer l'ancienne administration soeur, France Télécom. La Poste songe en réalité à créer un opérateur mobile virtuel (les fameux MVNO), en louant en quelque sorte les réseaux d'Orange, SFR, Bouygues, voire Free quand celui-ci aura ses propres infrastructures. « Le groupe recherche un partenaire industriel et financier avec une entreprise de télécoms, afin de limiter les engagements financiers et les risques », selon une source proche du dossier. Si le conseil d'administration donne jeudi son accord, un processus de consultation sera lancé, afin de trouver le partenaire adéquat au mieux en septembre prochain.
Trouver des relais de croissance

Le groupe public ne cache pas depuis des mois être à la recherche de nouvelles activités pour ses postiers. Il s'agit en effet de trouver des relais de croissance, alors que l'activité historique - le courrier -devrait être confronté à une chute de 30 % des volumes distribués entre 2008 et 2015. Les facteurs sont d'ailleurs déjà envoyés depuis quelques mois pour relever les compteurs de Butagaz et l'idée de participer à l'installation de la TNT dans les foyers est également explorée.

L'offre de téléphonie mobile siglée « La Poste » s'inscrit dans cette démarche et paraît presque logique étant donné les caractéristiques du groupe. Celui-ci connaît déjà cet univers, pour proposer dans ses bureaux des recharges prépayées des grands opérateurs historiques. Cette activité a généré environ 120 millions d'euros de chiffre d'affaires en 2009, auprès de 500.000 clients.

Deuxième atout, la société peut compter sur un réseau de distribution sans équivalent, avec près de 17.000 points de contacts disséminés sur tout le territoire. « Cela peut nous permettre d'acquérir une part de marché significative », assure un bon connaisseur de l'entreprise. Si bien qu'il est tentant de s'intéresser au marché des MVNO, un segment en pleine croissance. La Poste italienne a ainsi déjà devancé son homologue française sur ce type de diversification, tout comme CIC Crédit Mutuel ou la grande distribution en France.

« L'objectif est de conquérir de 1,5 à 2 millions de clients en trois à quatre ans », selon une source proche du dossier. Les ventes devraient se faire en priorité dans les grands bureaux de poste par des postiers dédiés à l'activité. D'ores et déjà, le groupe a arrêté les grands principes de son offre : « lisibilité de la facture, qualité du service client et simplicité de l'offre », selon un bon connaisseur de l'entreprise.

je suis d'accord avec Placide, à BORDEAUX nous avons depuis 1 moment 1 RH qui est tout le contraire de celle de LULU....

Tu as bien ue de la chance Lulu.

A Bordeaux on a depuis lontemps une responsable RH. Mais niveau caracteristiques, c'est un peu l'exact contraire de ce que tu décris.

Salut Cascador,

Ton message est intéressant car il est révélateur d'une certaine méconnaissance des règles du dialogue social, et je te rassures rien ne sera signé demain... car aucun accord n'est prévu à la signature... il s'agit d'un simple espace d'échange, en attendant la suite !

Je tiens aussi à te rassurer sur la consultation des collègues, s'il y a bien un syndicat qui consulte ses adhérents et plus largement l'ensemble des collègues c'est bien la CFDT !!! Ce blog en est d'ailleurs une preuve !

Le plus simple, et pour mieux comprendre tout ça, c'est sans doute d'adhérer à un syndicat, et nous t'accueillerons volontiers à la CFDT, si tu n'es pas encore adhérent !

@+

sur Marseille
on a depuis longtemps une assistante RH qui est formidable.elle est toujours dispo et elle a tjrs une reponse a nos questions.elle est tres accessible et d'une tres grande efficacite .de plus sa bonne humeur est contagieuse.quel dommage que sa candidature sur le poste RH ne soit pas retenue.Je suis dégoutée

vivement vendredi qu'on en sache plus. surtout ne signez rien chers représentants, attention à la farine dans laquelle la dnt pourrait vous rouler, vous retourner comme une crêpe ...surtout consulter avant de signer et faites taire vos différences devant notre dnt. Seule l'union et le même vent portera nos revendications plus loin.
Je vous le dis, peut être faudra t' il un jour de grève mais il sera salutaire car ce sera celui de la dignité du bas qui ne plie pas à la volonté du haut.Celui de la dignité qui refuse la pression, la depression et tout ce qui va avec!Voyez france télécom, les suicides, si nous ne sommes pas vigilants, nous allons vivre cela à la poste, il y a eu un suicide en centre de tri, attention aux centres d'appels, ne nous laissons pas broyer !
C'est chaud, tous unis contre les attaques de la DNT , je vous le dis c'est la seule réponse! PERDRE 60 EUROS MAIS GARDER SA DIGNITE POUR NOUS ET CEUX QUI VONT VENIR!

Re Bonjour à Toutes et à Tous,

Comme promis, Nouvelle Note en Ligne : LES JOURS BLEUS, PLACENT LA TELEVENTE EN ALERTE ROUGE !

A lire ICI : http://www.blog-televente.fr/2010/03/jours-bleus-televente.html

Bonne Lecture

L'équipe du Blog

Bonjour à Toutes et à Tous,

A suivre plusieurs réponses...

Nous publierons tout à l'heure une Note qui tentera de poser les choses, 48H avant la réunion du siège sur les jours bleus...

Pour la partie Adhérent du Blog, nous avons décidé de la modifier pour la rendre encore plus pratique et attractive, vous pourrez y retrouver sous quelques jours encore plus d'informations exclusives, alors, soyez patient, nous vous communiquerons rapidement vos nouveaux identifiants pour en découvrir les nouveautés... (d'ailleurs, on attendra aussi vos remarques sur cette nouvelle version, qu'elles soient positives ou négatives !)

De toute manière et d'ici là, vous qui êtes adhérents CFDT 36 34, vous continuerez de recevoir nos informations par mail. Si vous ne nous avez pas encore donné votre mail, nous vous invitons à nous contacter à blog.televente@orange.fr

Pour finir, un mot sur les nominations RH..., ou pour le moment seul Lyon et Bordeaux (plateau test) ont affiché leur choix, manifestement les castings sont plus compliqués que prévu ! On continue de suivre ça de près...

Bonne Journée, et à tout à l'heure !

L'équipe du Blog

A BORDEAUX CELA FAIT AU MOINS 5 ANS QU IL Y A 1 RH SUR LE PLATEAU (ARRIVEE EN II 1 EST PASSEE EN III 2)

Depuis quelques jour l'accés Adhérent n'est plus possible sur MARSEILLE ( Page Blanche).Est-ce le cas sur les autres plateau . Merçi pour la réponse????

Qu'en est il du poste RH sur les autres plateaux ? Ils ont tous été nommé ? Ils viennent tous du siège ?

Un petit coucou à nos collègues de la CFDT Ouest-France qui viennent de lancer leur Blog : http://cfdt-of.over-blog.org/

Bravo à eux et bonne route !

au pays de Guignol ,laissez moi vous conter la nomination du sup RH GESTION III3, dans le rôle de "on" la DNT , celui de "nous" les agents de la télévente du pays des canuts:on lance un appel à candidature en III3,que les syndicats s'empressent de demander l'ouverture en III1, pour ne pas faire trop bidouillage on reçoit tous les candidats ,on organise même un 2éme tour pour faire encore plus vrai en gardant 6 candidats 3 internes 3 externes(balle au centre)dans les 3 retenus en interne 2 représentants syndicaux(comme ça pendant ce temps ils ne font pas de vagues!)et une représentante de la minorité tendance diversité(comme ça personne ne pourra dire qu'ils sont racistes)et devinez qui est reçu : une dame qui vient de Paris du siége et qui d'un seul coup se prend de passion pour la région lyonnaise (on la comprend on y mange bien mais attention il n'y a pas de restauration collective)
excusez moi j'ai envie de vomir!
et la confiance grandit....

Réponse à Bordelaise:
-la journée d'action Télévente sera determinée apres les "négotiations" se tiendrons en audience avec la DNT le 5 mars.

Reponse à F3C CFDT / COMMUNIQUE / Paris le 01/03/2010 :
Tout à fait d'accord...on croirait lire un communiqué venant d'un autre syndicat ! Non... je plaisante !

qu'en est-il de la date d'action spécifique TELEVENTE ?????

F3C CFDT / COMMUNIQUE / Paris le 01/03/2010

1er Mars 2010 transformation de La Poste en SA

La CFDT interpelle la Direction de l’Entreprise

Depuis plusieurs années l’entreprise a pour principale priorité : la productivité. Pour parvenir à ses fins, elle utilise des méthodes de plus en plus inacceptables pour tout ce qui touche à l’organisation du travail. Cette situation entraîne des répercussions négatives sur les conditions de travail de l’ensemble du personnel.
Au moment où le statut de La Poste est transformé en société anonyme, la CFDT considère qu’il est urgent que La Poste explique enfin au personnel quel est son projet industriel pour les années à venir. Les postiers ont urgemment besoin de connaître les perspectives de développement économique permettant à chacune et à chacun de mieux se projeter professionnellement et personnellement dans les années qui viennent.

En décembre 2008, le président a pris des engagements sociaux. Des négociations devaient se dérouler sur la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des compétences), sur le renouvellement et l’adaptation des pratiques du dialogue social, sur l’organisation et les conditions de travail et la gestion des cadres -ce dernier engagement datant de 2005-. A ce jour, aucune de ces négociations n’est véritablement engagée.

Les postières et les postiers n’ont plus de point d’accroche sauf à travailler dans des conditions qui se dégradent de jour en jour.
Pour la CFDT, et pour répondre aux attentes de nos clients, le projet économique de l’entreprise ne peut se réaliser sans un projet social ambitieux et adapté. Elle attend de la direction de l’entreprise des réponses très rapides aux demandes des postières et des postiers afin que chacun d’entre elles, chacun d’entre eux, envisagent son avenir avec sérénité.

La CFDT mettra tout en oeuvre pour obtenir de l’entreprise des actes concrets en faveur des conditions de vie et de travail du personnel de La Poste.

JDD - 28/02

La Poste a changé de statut

Le décret instituant le changement de statut de La Poste est paru samedi au Journal Officiel. Le groupe était un établissement public et devient une société anonyme. Le texte prévoit que "La Poste est une société anonyme régie par les dispositions légales et réglementaires applicables aux sociétés anonymes, notamment le code de commerce". Le changement de statut a été au cœur d'une polémique. Pour ses partisans, il permettra au groupe d'affronter l'ouverture à la concurrence. Pour ses détracteurs, qui avaient organisé une "votation populaire" en octobre 2009, c'est une porte ouverte à la privatisation rampante.

Salut,

>> Mine de rien... pour nous postiers, ce dernier week end de février a quelque chose de très particulier, il s'agit en effet de notre "dernier" sous forme d'établissement public (EPIC), puisque ce dimanche à 0H00, La Poste sera officiellement transformée en Société Anonyme !

Une page se tourne, d'autres vont s'écrire, mais beaucoup de questions restent en suspens...

Certes, notre quotidien ne sera pas chamboulé dès lundi matin, on arrivera dans le même bureau, on prendra le même téléphone, on vendra les mêmes produits, d'autres feront la même tournée... (quoique ça change tellement souvent - pas...lol)

Certes, La Poste n'a pas attendu ce 1er mars pour se transformer, évoluer... mais ce changement là, est sans doute... l'un des plus lourd de son histoire, et sur ce point on a le droit et même le devoir de s'en inquiéter.

>> Ce lundi 1er mars, hasard du calendrier, sera aussi le jour d'une nouvelle aventure pour notre blogueur "juline", je lui souhaite plein de bonnes choses et à bientôt sur le Blog, juline !

Bon "dernier" Week End à tous !

Yohann

De toute manières si les jours bleus servent à réduire la dette sociale, le fait de pouvoir décaler un RTT les jours ou le plateau est fermé plutot que de poser un CA ne veut plus rien dire.
On réduit plus du tout la " dette sociale" là ......

Discuter, ça peut être bien pour se prendre encore une carotte, comme d'habitude.

Comme si c'était dans les habitudes de la DNT et du siège de faire des cadeaux..
C'est plutôt la Direction des promesses Non Tenues !

Et eux, ils ont essayé de discuter avec nous ?? NON ! Ils ont imposé leurs choix, comme toujours. Et maintenant qu'on est pas d'accord, comme par miracle on passe aux négociations.. mais c'est du vent ! Leurs propositions ne changent pas la donne, on devra toujours faire ce qu'ils ont décidé et poser des jours quand ça les arrange.

C'est comme quand on refuse un ASA à un agent pour raison de service, mais ça pose plus de problème s'il pose un CA ou autre RC le même jour. On croit rêver !

C'est quand la dernière fois qu'ils ont fait quelque chose pour nous ? A part augmenter les objectifs, la pression, marcher sur les règles RH, nous prendre pour des idiots et j'en passe, je vois pas !

Discuter ca peut être bien aussi, enfin bon, manifestement au vu des messages, c'est pas très répandu ici, dommage.
on attend les infos sur le 5, on verra après.

Je suis d'accord avec "Réponse" : Ne signer "aucune des futures propositions de la DNT, genre report de RTT ou RCY, et quelque soit l'arrangement proposé !

Là ça leur fera mal"

Coucou Robin !

Oui SUD est "INVITÉ", le mot est le bon.

La CFDT, FO et la CGT ont pour leur part DEMANDÉ cette rencontre, c'est bien ce que j'avais écris ! (ça taquine un peu là...)

@ Très vite !

Yohann CFDT 36 34

"En attendant le 05 mars comment peut on prouver notre determination à ne pas accepter ce projet, car là la Dnt gagne un peu plus d' une semaine !!!"

En ne signant aucune des futures propositions de la DNT, genre report de RTT ou RCY, et quelque soit l'arrangement proposé !

Là ça leur fera mal

Cela voudrait dire qu'il y a encore une marge de négociation ?

A mon avis le dossier est déja torché pour la DNT.
De tout manière, les jours bleus, il faut etre clair c 'est non, non et non !!!!!!!!

En attendant le 05 mars comment peut on prouver notre determination à ne pas accepter ce projet, car là la Dnt gagne un peu plus d' une semaine !!!

Heu...la fédé SUD aussi est invitée ! C'est surement un oubli du grand maitre de ce blog!
La rectif est faite....

Communiqué CFDT 36 34 - 15H10

Sur demande de la CFDT, FO et CGT, la DNT répond positivement à notre demande de rencontre sur le dossier des "Jours Bleus"

Nous serons donc reçus le VENDREDI 5 MARS à 10H au siège du Courrier / Paris Brune.

RDV demain sur le Blog pour un POINT COMPLET sur ce dossier.

Bonne Journée

Communiqué CFDT 36 34

Fuck la dette sociale !
Revendez les BMW et après on en reparle !

Une petite idée :
L' objectif de le DNT est de 3 CA maxi a reporter sur l' année N +1.
Nous ce qui nous ennui, c 'est qu il y a une regle a La poste qui ne va pas dans ce sens, en effet, si il nous reste plus de 8 CA il me semble au 31/09, on nous donne des jours supplementaires.
Or on pose des jours l' été si en plus on nous impose des CA supplémentaires, jamais on n' aura ces 8 CA donc bye bye les jours suppléméntaires.

Pourquoi ne pas modifier cette règle ( apparemment vous vous y connaisait dans ce domaine ).
Pourquoi pas attribuer ces jours supplémentaires au personnes qui n'ont pas plus de 3 CA au 31/12.
Bien évidemment ces jours supplémentaires seraient imputés au crédit de CA de l" année N + 1.
Si j' ai 3 CA maxi au 31/12/2010, je touche 27 ou 29 CA au titre de l" année 2011, ces CA je dois en poser 26 sur 2011.

Ca réduit le dette soociale non ????

mon texte a disparu je le retape! donc je disais ici lyon pour l'instant aucune info sur les jours bleus , peut être parce que nous sommes en test de la nouvelle orga voulue par la DNT , apparemment Lille est ds ce cas aussi, ici on deprimait dejà par rapport aux objectifs 2h30 et 45 appels /jour (lol et relol)+4 leads concretises , le malus sur 0 ça fait toujours 0,si en haut on esperait augmenter notre rendement c'est raté car quand on sait qu'on va pas y arriver on se laisse plutôt glisser en plus on nous rejoute les etudes IP alors là c'est le bouquet, donc ici on est en deuil de notre commissionnement et bientôt depressifs!

A tous, n'oubliez pas que les 5 CA de fin d' année, pour l'instant c'est du Flan.
Il n' y a aucun texte en ce sens, le seul texte officiel qui existe nous autorise à reporter 2 fois notre durée hebdomadaire de travail.

Pour le temps de comm, ils peuvent le mettre à 15 heures et 3500 appels / jour, a force de trop presser le citron, ben il a plus de jus !!! lol

Donc que la dnt se fasse plaisir à nous objectiver sur les temps qu' elle veut, si ca l'amuse.

Il est marrant ce Mr DRILLET il croit que quand c' est lui qui vient nous expliquer les choses sur le plateau ca va tout changer ( ils doivent etre contents les sup et chefs de plateau, ca veut dire " vous y arrivez pas je vais le faire vous allez voir !!!! ").

Mais non ca ne change rien, une journée de grève pour manifester notre mécontentement, et aprés les syndicats posent des préavis pour chaque jours bleus, de manière pour ceux qui le désirent de preserver leurs CA.

TOUS ENSEMBLE TOUS ENSEMBLE

A quand la fermeture du plateau 3 semaines l'été.... prendre les jours que l'on voulait, était encore le seul truc positif à la télévente..........

Pour nous à Lyon, nous ne sommes pas du tout, officiellement, au courrant des journées bleues....... Peut être du fait que nous entrons en test au 01/03!!!!!!!
J'aimerai tout de même que l'on m'explique clairement le rapport entre prise de congés imposés ou pas et dette sociale.
Chez nous le nombre de com est de 45 et le temps de com 2h30 de toute façon on obtient ou l'un ou l'autre mais qu'exceptionnellement les 2 donc malus sur le commissionnement.... Ils peuvent donc augmenter tous les trimestres.......
C'est la première fois que je m'exprime sur ce blog mais peut être pas la dernière.

Au sujet des congés reportés d'une année sur l'autre, à Bordeaux, pour la 2ême année consécutive, on nous demande d'en conserver maximum 3.

Et au sujet du temps de com, chez nous, c'est pas 2h15, c'est 2h20.

Serait-on logés à plus mauvaise enseigne que nos collègues?

du 3634 au 18, ce matin notre directeur national joue les pompiers sur le plateau de fontenay pour nous parler des periodes bleues comme le rêve et la mer et pour éteindre l'incendie qui couve... c'est chaud, nous sommes remontés contre les 2.15 les 42 appels, les objectifs etc etc...aprés avoir visité issy, c'est sur le plateau de fontenay que mr Drillet est venu porter la bonne parole, en réalité il ne nous veut que du bien, c'est le monde des bisounours, ils veulent gerer nos CA, style on s'occupe de tout, nous sommes là !
pas plus de 5 j en fin d'année, la dette sociale, c'est curieux y'a que la dette qui est sociale, pour moi ce mot sympathique évoque autre chose; allez CGT SUD FO CFDT pour une fois tous ensemble au national, faisons un jour de grève et gardons notre dignité! même si les temps sont durs, ne disons pas amen à tout car nos dirigeants ne s'arrêterons pas en si bon chemin, d'abord la main , le bras et le reste. STOP. TOUS UNIS AU MOINS 1 JOUR POUR SIMPLEMENT RESISTER ET PROUVER QUE QUELQUE CHOSE EST POSSIBLE!

Bonsoir à tous, et réponse à :

"C'est clair !" : Pour ce qui est des réponses de la DNT, ne t'inquiète pas, ils en on à la pelle. D'ailleurs, depuis deux jours, on nous rabâche le pourquoi du comment sous diverses formes, mais le fond ne change pas. Quels que soient les mots employés, le résultat est le même : faut poser deux jours de congés et fermer notre g...

La dette sociale, ça fait longtemps qu'elle a bon dos, et même si le joker est bien usé, on le sort à chaque partie, parce que CA MARCHE ! Alors ne nous laissons pas avoir par de belles paroles.


"Bordelaise" : Tout à fait d'accord avec toi à propos de la grève. Et si chez toi, les gens ont peur, ce qui est normal quand on est seul et qu'on a pas envie de finir au placard, dis leur bien qu'en groupe, la peur n'a plus de raison d'être. Soutenons nous, soyons solidaires, et ne les laissons pas décider pour nous.


"Annonyme" : Oui, chacun ses choix. Mais je doute que beaucoup de monde pense que c'est une "chance" de se faire entuber sous couvert d'un "cadeau", surtout que c'est qu'un début si on ne fait rien !


"A tous" : Le temps de comm, c'est une vaste blague. On a rarement plus de 3 vendeurs à l'objectif, et ils trouvent encore le moyen de l'augmenter. Comme si ça allait nous faire vendre plus.. Comment réduire les couts ? En réduisant le commissionnement, bien sûr ! Trop fort la DNT !

On ne vous l'a peut-être pas expliqué, mais au fond la DNT est super sympa! Au final, elle nous propose, pour diminuer les reports de congés de 8 à 5 jours, de nous aider à poser nos congés parce que 3 de plus sur un an, ça relève de Maths Spé. Comme on est trop bêtes pour y arriver tous seuls elle a choisi des dates pour nous. Et en plus, ça diminue la dette sociale !

Allez, on se prend tous la main

Pour le temps de comm tu as raison.
Par contre tu as le droit d' accepter ces jours bleux en préférant " perdre 2 CA plutot que 3 jours de salaires" mais pense que l' année prochaine ce sera 3 puis 6 etc etc.
De plus ce la risque de te faire perdre les 2 jours supplémentaires que tu touches en fin d'année, mais bon peut etre te fiches - tu de ca aussi !!!

Deux points:
1- Il faudrait nous expliquer en quoi le fait de nous IMPOSER des congés va "reduire la dette sociale à la Poste" puisque c'est l'argument choc de la DNT.
Je pense que cela mérite des explications claires.

2- La plupart des agents qui se trouvent avec un reliquat de congés de l'année passée le font PAR CHOIX DELIBERE.

Voilà j'avais envie de le dire.
Bon, voilà c'est fait.

PS: oui à la greve non au dictat de la DNT

"chez nous on nous a dit qu'on décalerait les rtt pour pas les perdre, ça me va, mais bon je comprends que tu ne sois pas interessé, chacun ses choix."
LES REGLES RH EN VIGUEUR A LA POSTE INTERDISENT FORMELLEMENT DE DECALE UN RCY OU RTT !!!!
C'est aussi ca qui fait mal au c....

bonjour,
moi je préfère perdre 2 congés que 3 jours de paye, et pour le temps de comm on s'en fout, on fera ce que l'on fera, ca va tellement loin que ca ressemble plus à rien, au final c'est nous qui décidons, enfin les limites de notre corps et de notre cerveau plutôt.
a+

De toute manière, il faut que les syndicats ( ou 1 au moins ) déposent des préavis de grève à chaque jour BLEU ( rien que le mot m' enerve).

De manière à ce que nous restions maitre de nos congés quitte à perdre 1/30 ème de salaire.

La DNT n' a consulté absolument personne à ce sujet, elle pose sa volontée de voir nos congés soldés au 31/12 sans contre partie ( donc en même temps la perte des jours dont nous bénéficions en fin d'année]).

Si cette année il s'agit de 2 jours et que personne ne fait grève, il faut bien savoir que l' année prochaine ce sera 4, puis 6 etc etc.

NE NOUS LAISSONS PAS FAIRE !!!!!!!!!

Pour le temps de comm, pourquoi pas 4 heures ??? ou 1/2 heure à nous de choisir !!

chez nous on nous a dit qu'on décalerait les rtt pour pas les perdre, ça me va, mais bon je comprends que tu ne sois pas interessé, chacun ses choix.

je ne suis pas d'accord. Je m'en fous d'avoir 1 long week end dont je n'ai pas besoin et en + le fait de m'imposer des congès, ça m'énerve. La grève est la seule solution quand on se bute à 1 hiérarchie qui ne veut rien comprendre.
Enfin chacun son point de vue

Ah oui au fait...les 2h15 de com'journalière
vont passer à 2h30 dès le second semestre !
Pour ceux qui sont surpris de cette annonce, a part le prozak... je vois pas !
Ha si ! peut être montrer qu'ils sont pas content.

la question c'est pas la grève, c'est plutôt de savoir qui fermera quand ? et meme qui aura la chance d'avoir 2 grands week end plutôt qu'un.

SUR BORDEAUX il y aura des grévistes, mais combien , c'est le mystère, car certains râlent mais ont peur du grand méchant loup...

Merci aux collegues d'Issy les Moulineaux pour leurs infos.
NE NOUS LAISSONS PAS ENDORMIR NOS CONGES !!

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